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Formação
Gestão de pessoas e resultados

Transforme o RH da sua empresa em um verdadeiro motor estratégico: saia do papel de burocrático e conquiste um lugar essencial nas decisões, com habilidades para medir, analisar e comunicar resultados que realmente impactam o negócio.

Para gestores de RH que desejam se tornar o braço estratégico da empresa.

Próxima Turma

11/01/2025

Duração

60 horas

Modalidade

EAD ao vivo

Leve o seu negócio para a próxima década!

Esteja cercado por mentores e empresários que sabem como te ajudar a crescer de forma sustentável e perpetuar o seu negócio.

Gestores formados em nossos
programas presenciais.
+ 0 mil
Empregos gerados pelos
nossos alunos.
+ 0 mil
Empresas evoluíram com
a Universidade Moveleira.
+ 0 mil

Conheça as novidades

Mais módulos, novos mentores, eventos exclusivos e novas ferramentas.

ANTES

DEPOIS

5 dias de duração (4 presenciais e 1 online)

5 módulos de conteúdo

Diagnóstico de maturidade do seu negócio

4 rodadas de mentoria individualizada

3 rodadas de mentoria coletiva

6 mentores referência de mercado

Networking de alto nível

Acompanhamento de 6 meses

Acesso à comunidade 

Conteúdo de nivelamento

Aprendizado na prática: Cases de sucesso

Jantar de negócios

Estudo de case: modelo Harvard

Checklist de implementação

O que você vai aprender

Todo o conteúdo da formação está baseado nos pilares que o RH precisa para garantir o alto nível de produtividade da empresa.

ATRAIR

Como posicionar sua empresa como uma marca empregadora desejável.

Impacto: Atrair candidatos alinhados com os valores e a cultura da empresa aumenta as chances de sucesso na contratação.

CONTRATAR

Como selecionar os candidatos mais adequados para a posição e para a cultura da empresa.

Impacto: Contratar corretamente reduz o turnover e melhora a performance, garantindo que a pessoa certa esteja no lugar certo.

INTEGRAR

A integração eficiente garante que o novo colaborador se adapte rapidamente ao ambiente de trabalho e queira ficar por mais tempo.
Impacto: Uma integração bem planejada melhora a retenção nos primeiros meses e acelera a produtividade.

ENGAJAR

Como garantir que os colaboradores estejam motivados e alinhados com os objetivos da empresa.

Impacto: Colaboradores engajados têm maior desempenho, são mais inovadores e contribuem para um ambiente de trabalho positivo.

MEDIR A EVOLUÇÃO

Ferramentas de Avaliação.

Impacto: Oferece uma visão clara de como estão desempenhando em termos de gestão de pessoas e resultados, ajudando a identificar lacunas de liderança.

DESENVOLVER

Como desenvolver os colaboradores para mantê-los preparados para novos desafios.

Impacto: Investir no desenvolvimento dos colaboradores aumenta a retenção, melhora o desempenho e prepara futuros líderes.

PROMOVER OU DEIXAR PARTIR

Valorizar colaboradores alinhandos com os objetivos estratégicos da empresa.

Impacto: Um desligamento bem gerido contribui para a reputação da empresa e pode transformar ex-colaboradores em embaixadores da marca.

Só ensina quem faz

Nossos professores vivem diariamente a realidade das indústrias.

Carla Botelho

Fundadora da Universidade Moveleira | 12 anos de implementando RH estratégico em indústrias de móveis e empresas de tecnologia.

Adeilton Pereira

Cofundador do Grupo Officina | Vice-presidente da ABIMOVEL | Vice-presidente do CEFEC |  Cofundador do FAROL DE DESENVOLVIMENTO | Administrador de empresas pela UFPB 

Yara Pascini

Especialista em treinamentos normativos | Presidente da Associação de funcionários da Pif Paf | 25 anos atuando no RH da Pif Paf Alimentos

Cristiane Guedes

Especialista em Recrutamento e seleção | Atuou por 25 anos no RH da Cozinhas Itatiaia.

Débora Fernandes

Diretora Executiva do INER e PRÓ ESPUMA| Graduada em propaganda e Marketing e Pós graduada em administração de Marketing | Atuou em empresas como Cacau Show, Gouvêa Ecosystem e Grupo Solpanamby.

Como será sua jornada

  • Pré - formação
  • Na formação
  • Pós - formação

Acesso
Acesso ao grupo com os demais alunos para receber as primeiras informações referente à formação.

Materiais de apoio
Você vai receber materiais de apoio como ebooks e PDFs com resumo das aulas.

Aulas gravadas
Cada aula ficará gravada e disponível nas próximas horas para você rever quantas vezes for necessário.

Suporte
Você terá acesso ao suporte acadêmico de Segunda à Sexta para tirar dúvidas e resolver desafios quanto às atividades e materiais de apoio.

Momento para tirar dúvidas
Em todas as aulas nossos professores disponibilizarão um momento para tirar suas dúvidas.

Acesso às gravações
Você terá acesso por 1 ano a todas as aulas para assistir de onde quiser, quando quiser e quantas vezes achar necessário.

Certificação
Essa é uma extensão universitária, o que significa que você receberá seu certificado reconhecido pelo MEC com o selo oficial.

O que nossos alunos dizem sobre este programa

Mais de 15.000 alunos e mais de 7.000 empresas evoluíram com o Universidade Moveleira.

Brunno Bertozzi

CEO da Fazenda Maravilha

AGRONEGÓCIO

“O investimento é insignificante perto do resultado que a gente conseguiu atingir. Depois do programa a gente aumentou o faturamento em 75%.”

Brunno Bertozzi

CEO da Fazenda Maravilha

AGRONEGÓCIO

“O investimento é insignificante perto do resultado que a gente conseguiu atingir. Depois do programa a gente aumentou o faturamento em 75%.”

Brunno Bertozzi

CEO da Fazenda Maravilha

AGRONEGÓCIO

“O investimento é insignificante perto do resultado que a gente conseguiu atingir. Depois do programa a gente aumentou o faturamento em 75%.”

Brunno Bertozzi

CEO da Fazenda Maravilha

AGRONEGÓCIO

“O investimento é insignificante perto do resultado que a gente conseguiu atingir. Depois do programa a gente aumentou o faturamento em 75%.”

Empresas que já adotaram a nossa metodologia

Perguntas Frequentes